அக்டோபர் மாத இறுதியில் தொடங்கி, பங்களாதேஷின் தலைநகர் மற்றும் முக்கிய தொழில்துறை பகுதிகளில் கணிசமான சம்பள உயர்வைக் கோரி ஜவுளித் தொழிலில் உள்ள தொழிலாளர்கள் தொடர்ந்து பல நாட்கள் போராட்டங்களை நடத்தி வருகின்றனர்.இந்தப் போக்கு, ஆடைத் துறையின் நீண்ட கால உயர்வான மலிவு உழைப்பை நம்பியிருப்பது பற்றிய விவாதங்களையும் தூண்டியுள்ளது.
மொத்த விஷயத்தின் பின்னணி என்னவென்றால், சீனாவிற்கு அடுத்தபடியாக உலகின் இரண்டாவது பெரிய ஜவுளி ஏற்றுமதியாளராக, வங்காளதேசம் தோராயமாக 3500 ஆடைத் தொழிற்சாலைகளைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் கிட்டத்தட்ட 4 மில்லியன் தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளது.உலகெங்கிலும் உள்ள நன்கு அறியப்பட்ட பிராண்டுகளின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்காக, ஜவுளித் தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் கூடுதல் நேரம் வேலை செய்ய வேண்டும், ஆனால் அவர்கள் பெறக்கூடிய குறைந்தபட்ச ஊதியம் 8300 பங்களாதேஷ் டாக்கா/மாதம் ஆகும், இது தோராயமாக 550 RMB அல்லது 75 அமெரிக்க டாலர்கள்.
குறைந்தது 300 தொழிற்சாலைகள் மூடப்பட்டுள்ளன
கடந்த ஆண்டில் 10% நீடித்த பணவீக்கத்தை எதிர்கொண்டுள்ள பங்களாதேஷில் உள்ள ஜவுளித் தொழிலாளர்கள், ஜவுளித் தொழிலின் வணிக உரிமையாளர்கள் சங்கங்களுடன் புதிய குறைந்தபட்ச ஊதியத் தரங்களைப் பற்றி விவாதித்து வருகின்றனர்.தொழிலாளர்களின் சமீபத்திய கோரிக்கை குறைந்தபட்ச ஊதியத் தரத்தை 20390 டாக்காவிற்கு கிட்டத்தட்ட மூன்று மடங்காக உயர்த்துவதாகும், ஆனால் வணிக உரிமையாளர்கள் 25% அதிகரிப்பை 10400 டாக்காவாக முன்மொழிந்துள்ளனர், இது நிலைமையை மேலும் பதட்டமாக்குகிறது.
ஒரு வார கால ஆர்ப்பாட்டத்தின் போது குறைந்தது 300 தொழிற்சாலைகள் மூடப்பட்டுள்ளதாக பொலிஸார் குறிப்பிட்டுள்ளனர்.இதுவரை, போராட்டங்களில் இரண்டு தொழிலாளர்கள் இறந்துள்ளனர் மற்றும் டஜன் கணக்கான காயங்கள் ஏற்பட்டுள்ளன.
ஆடை ஊழியர் சங்கத் தலைவர் ஒருவர், வங்காளதேசத்தில் உற்பத்தி நிறுத்தங்களைச் சந்தித்த உலகின் தலைசிறந்த ஆடை பிராண்டுகள் Levi's மற்றும் H&M என்று கடந்த வெள்ளிக்கிழமை தெரிவித்தார்.
வேலைநிறுத்தம் செய்யும் தொழிலாளர்களால் டஜன் கணக்கான தொழிற்சாலைகள் சூறையாடப்பட்டுள்ளன, மேலும் நூற்றுக்கணக்கான தொழிற்சாலைகள் வேண்டுமென்றே சேதமடைவதைத் தவிர்க்க வீட்டு உரிமையாளர்களால் மூடப்பட்டுள்ளன.பங்களாதேஷ் ஆடை மற்றும் தொழில்துறை தொழிலாளர் சம்மேளனத்தின் (BGIWF) தலைவர் கல்போனா அக்டர், Agence France Presse இடம், நிறுத்தப்பட்ட தொழிற்சாலைகளில் "அனைத்து முக்கிய மேற்கத்திய பிராண்டுகள் மற்றும் சில்லறை விற்பனையாளர்களுக்கான ஆடைகளை உற்பத்தி செய்யும் நாட்டில் உள்ள பல பெரிய தொழிற்சாலைகள்" அடங்கும் என்று கூறினார்.
அவர் மேலும் கூறியதாவது: "பிராண்ட்களில் கேப், வால் மார்ட், எச்&எம், ஜாரா, இன்டிடெக்ஸ், பெஸ்ட்செல்லர், லெவிஸ், மார்க்ஸ் அண்ட் ஸ்பென்சர், ப்ரைமரி மற்றும் ஆல்டி ஆகியவை அடங்கும்."
ப்ரைமார்க்கின் செய்தித் தொடர்பாளர், டப்ளின் அடிப்படையிலான ஃபாஸ்ட் ஃபேஷன் சில்லறை விற்பனையாளர் "எங்கள் விநியோகச் சங்கிலியில் எந்த இடையூறும் ஏற்படவில்லை" என்று கூறினார்.
செய்தித் தொடர்பாளர் மேலும் கூறுகையில், "எங்கள் சப்ளையர்களுடன் நாங்கள் இன்னும் தொடர்பில் இருக்கிறோம், அவர்களில் சிலர் இந்த காலகட்டத்தில் தங்கள் தொழிற்சாலைகளை தற்காலிகமாக மூடிவிட்டனர்."இந்த நிகழ்வின் போது சேதத்தை சந்தித்த உற்பத்தியாளர்கள், வாங்குபவர்களின் ஆர்டர்களை இழக்க நேரிடும் என்ற அச்சத்தில், தாங்கள் ஒத்துழைத்த பிராண்ட் பெயர்களை வெளியிட விரும்பவில்லை.
தொழிலாளர் மற்றும் நிர்வாகத்திற்கு இடையே கடுமையான வேறுபாடுகள்
அதிகரித்து வரும் கடுமையான சூழ்நிலைக்கு விடையிறுக்கும் வகையில், பங்களாதேஷ் ஆடை உற்பத்தியாளர்கள் மற்றும் ஏற்றுமதியாளர்கள் சங்கத்தின் (BGMEA) தலைவரான Faruque Hassan, மேலும் தொழில்துறையின் நிலைமை குறித்து புலம்பினார்: பங்களாதேஷ் தொழிலாளர்களுக்கு இவ்வளவு குறிப்பிடத்தக்க சம்பள உயர்வுக்கான கோரிக்கையை ஆதரிப்பதன் அர்த்தம், மேற்கத்திய ஆடை பிராண்டுகள் தேவை அவர்களின் ஆர்டர் விலையை அதிகரிக்கவும்.இந்த பிராண்டுகள் தொழிலாளர்களின் சம்பள உயர்வை ஆதரிப்பதாக வெளிப்படையாக கூறினாலும், உண்மையில், செலவுகள் அதிகரிக்கும் போது மற்ற நாடுகளுக்கு ஆர்டர்களை மாற்றுவதாக அச்சுறுத்துகின்றன.
இந்த ஆண்டு செப்டம்பர் இறுதியில், ஹாசன் அமெரிக்க ஆடை மற்றும் காலணி சங்கத்திற்கு கடிதம் எழுதினார், அவர்கள் முன் வந்து ஆடை ஆர்டர்களின் விலையை அதிகரிக்க பெரிய பிராண்டுகளை வற்புறுத்துவார்கள் என்று நம்புகிறார்.அவர் கடிதத்தில் எழுதினார், “புதிய ஊதியத் தரங்களுக்கு சுமூகமான மாற்றத்திற்கு இது மிகவும் முக்கியமானது.பங்களாதேஷின் தொழிற்சாலைகள் பலவீனமான உலகளாவிய தேவையின் சூழ்நிலையை எதிர்கொள்கின்றன மற்றும் 'நிலைமை' போன்ற ஒரு கனவில் உள்ளன.
தற்போது, பங்களாதேஷ் குறைந்தபட்ச ஊதிய ஆணையம் சம்பந்தப்பட்ட அனைத்து தரப்பினருடனும் ஒருங்கிணைக்கிறது, மேலும் வணிக உரிமையாளர்களின் மேற்கோள்களும் அரசாங்கத்தால் "சாத்தியமற்றவை" என்று கருதப்படுகின்றன.ஆனால் தொழிலாளர்களுக்கான குறைந்தபட்ச ஊதியத் தேவை 20000 டாக்காவைத் தாண்டினால், வங்காளதேசம் அதன் போட்டித்தன்மையை இழக்க நேரிடும் என்றும் தொழிற்சாலை உரிமையாளர்கள் வாதிடுகின்றனர்.
"வேகமான பேஷன்" தொழில்துறையின் வணிக மாதிரியாக, ஆசிய ஏற்றுமதி நாடுகளில் உள்ள தொழிலாளர்களின் குறைந்த வருமானத்தில் வேரூன்றிய குறைந்த விலை அடித்தளத்தை நுகர்வோருக்கு வழங்க முக்கிய பிராண்டுகள் போட்டியிடுகின்றன.பிராண்டுகள் குறைந்த விலையை வழங்க தொழிற்சாலைகளுக்கு அழுத்தம் கொடுக்கும், இது இறுதியில் தொழிலாளர்களின் ஊதியத்தில் பிரதிபலிக்கும்.உலகின் முக்கிய ஜவுளி ஏற்றுமதி நாடுகளில் ஒன்றாக, தொழிலாளர்களுக்கு மிகக் குறைந்த ஊதியத்துடன் கூடிய பங்களாதேஷ், முழு அளவிலான முரண்பாடுகளின் வெடிப்பை எதிர்கொள்கிறது.
மேற்கத்திய ராட்சதர்கள் எவ்வாறு பதிலளிக்கிறார்கள்?
பங்களாதேஷ் ஜவுளித் தொழிலாளர்களின் கோரிக்கைகளை எதிர்கொண்டு, சில நன்கு அறியப்பட்ட பிராண்டுகளும் உத்தியோகபூர்வ பதில்களை வழங்கியுள்ளன.
H&M இன் செய்தித் தொடர்பாளர் கூறுகையில், தொழிலாளர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்களின் வாழ்க்கைச் செலவுகளை ஈடுகட்ட புதிய குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை அறிமுகப்படுத்துவதை நிறுவனம் ஆதரிக்கிறது.சம்பள உயர்வை ஆதரிக்க H&M ஆர்டர் விலைகளை அதிகரிக்குமா என்பது குறித்து கருத்து தெரிவிக்க செய்தித் தொடர்பாளர் மறுத்துவிட்டார், ஆனால் நிறுவனம் கொள்முதல் நடைமுறையில் ஒரு பொறிமுறையைக் கொண்டுள்ளது, இது செயலாக்க ஆலைகளை ஊதிய உயர்வை பிரதிபலிக்கும் வகையில் விலைகளை அதிகரிக்க அனுமதிக்கிறது.
ஜாராவின் தாய் நிறுவனமான இன்டிடெக்ஸின் செய்தித் தொடர்பாளர் கூறுகையில், நிறுவனம் சமீபத்தில் தனது விநியோகச் சங்கிலியில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு அவர்களின் வாழ்வாதார ஊதியத்தை வழங்குவதற்கு ஆதரவளிப்பதாக உறுதியளிக்கும் ஒரு பொது அறிக்கையை வெளியிட்டுள்ளது.
H&M வழங்கிய ஆவணங்களின்படி, 2022 ஆம் ஆண்டில் முழு H&M விநியோகச் சங்கிலியிலும் சுமார் 600000 வங்காளதேசத் தொழிலாளர்கள் உள்ளனர், சராசரி மாத ஊதியம் $134, இது பங்களாதேஷின் குறைந்தபட்சத் தரத்தை விட மிக அதிகம்.இருப்பினும், கிடைமட்டமாக ஒப்பிடும்போது, H&M விநியோகச் சங்கிலியில் உள்ள கம்போடிய தொழிலாளர்கள் சராசரியாக மாதம் $293 சம்பாதிக்கலாம்.தனிநபர் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியின் கண்ணோட்டத்தில், பங்களாதேஷ் கம்போடியாவை விட கணிசமாக அதிகமாக உள்ளது.
கூடுதலாக, இந்திய தொழிலாளர்களுக்கு H&M இன் ஊதியம் வங்காளதேச தொழிலாளர்களை விட சற்றே 10% அதிகமாக உள்ளது, ஆனால் H&M இந்தியா மற்றும் கம்போடியாவை விட வங்காளதேசத்தில் இருந்து கணிசமான அளவு ஆடைகளை வாங்குகிறது.
ஜேர்மன் ஷூ மற்றும் ஆடை பிராண்ட் பூமா தனது 2022 ஆண்டு அறிக்கையில் பங்களாதேஷ் தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் சம்பளம் குறைந்தபட்ச அளவுகோலை விட அதிகமாக உள்ளது என்று குறிப்பிட்டுள்ளது, ஆனால் இந்த எண்ணிக்கை மூன்றாம் தரப்பு அமைப்புகளால் வரையறுக்கப்பட்ட "உள்ளூர் வாழ்க்கை ஊதிய அளவுகோலில்" 70% மட்டுமே ( தொழிலாளர்கள் தங்களுக்கும் அவர்களது குடும்பங்களுக்கும் ஒரு ஒழுக்கமான வாழ்க்கைத் தரத்தை வழங்குவதற்கு ஊதியம் போதுமானதாக இருக்கும் ஒரு அளவுகோல்.கம்போடியா மற்றும் வியட்நாமில் பூமாவில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் உள்ளூர் வாழ்க்கை ஊதிய அளவுகோலைப் பூர்த்தி செய்யும் வருமானத்தைப் பெறுகிறார்கள்.
இந்த சவாலை ஒரே பிராண்டால் தீர்க்க முடியாது என்பதால், சம்பளப் பிரச்சினையை கூட்டாகக் கையாள்வது மிகவும் முக்கியம் என்றும் பூமா ஒரு அறிக்கையில் குறிப்பிட்டுள்ளது.பங்களாதேஷில் உள்ள பல முக்கிய சப்ளையர்கள் தொழிலாளர்களின் வருமானம் வீட்டுத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதை உறுதிசெய்யும் கொள்கைகளைக் கொண்டிருப்பதாகவும் பூமா கூறியது, ஆனால் அதன் கொள்கைகளை மேலும் நடவடிக்கைக்கு மொழிபெயர்ப்பதற்காக நிறுவனம் இன்னும் "கவனம் செலுத்த வேண்டிய பல விஷயங்களை" கொண்டுள்ளது.
பங்களாதேஷின் ஆடைத் தொழில் அதன் வளர்ச்சிச் செயல்பாட்டில் "கருப்பு வரலாறு" நிறைய உள்ளது.2013 இல் சாவா மாவட்டத்தில் ஒரு கட்டிடம் இடிந்து விழுந்தது மிகவும் நன்கு அறியப்பட்ட ஒன்றாகும், அங்கு பல ஆடை தொழிற்சாலைகள் "கட்டடத்தில் விரிசல்" பற்றிய அரசாங்க எச்சரிக்கையைப் பெற்ற பின்னர் தொழிலாளர்களை வேலை செய்யுமாறு தொடர்ந்து கோரிக்கை விடுத்தன மற்றும் பாதுகாப்பு பிரச்சினைகள் எதுவும் இல்லை என்று அவர்களிடம் தெரிவித்தன. .இந்த சம்பவம் இறுதியில் 1134 இறப்புகளுக்கு வழிவகுத்தது மற்றும் குறைந்த விலையில் அனுபவிக்கும் போது உள்ளூர் பணிச்சூழலை மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்த சர்வதேச பிராண்டுகளை தூண்டியது.
இடுகை நேரம்: நவம்பர்-15-2023