அக்டோபர் மாத இறுதியில் முதல், ஜவுளித் தொழிலில் தொழிலாளர்கள் தொடர்ந்து பல நாட்கள் ஆர்ப்பாட்டங்கள் உள்ளன, பங்களாதேஷின் தலைநகரம் மற்றும் முக்கிய தொழில்துறை பகுதிகளில் குறிப்பிடத்தக்க சம்பள அதிகரிப்பு கோரியது. இந்த போக்கு ஆடைத் துறையின் மலிவான உழைப்பை நீண்டகாலமாக நம்பியிருப்பது பற்றிய விவாதங்களையும் தூண்டியுள்ளது.
முழு விஷயத்தின் பின்னணி என்னவென்றால், சீனாவுக்குப் பிறகு உலகின் இரண்டாவது பெரிய ஜவுளி ஏற்றுமதியாளராக, பங்களாதேஷில் சுமார் 3500 ஆடை தொழிற்சாலைகள் உள்ளன, மேலும் கிட்டத்தட்ட 4 மில்லியன் தொழிலாளர்களைப் பயன்படுத்துகின்றன. உலகெங்கிலும் நன்கு அறியப்பட்ட பிராண்டுகளின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய, ஜவுளி தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் கூடுதல் நேர வேலை செய்ய வேண்டும், ஆனால் அவர்கள் பெறக்கூடிய குறைந்தபட்ச ஊதியம் 8300 பங்களாதேஷ் தகா/மாதம் மட்டுமே, இது சுமார் 550 ஆர்.எம்.பி அல்லது 75 அமெரிக்க டாலர்கள்.
குறைந்தது 300 தொழிற்சாலைகள் மூடப்பட்டுள்ளன
கடந்த ஆண்டை விட கிட்டத்தட்ட 10% பணவீக்கத்தை எதிர்கொண்டு, பங்களாதேஷில் உள்ள ஜவுளித் தொழிலாளர்கள் ஜவுளித் துறையின் வணிக உரிமையாளர்களின் சங்கங்களுடன் புதிய குறைந்தபட்ச ஊதியத் தரங்களைப் பற்றி விவாதித்து வருகின்றனர். தொழிலாளர்களிடமிருந்து சமீபத்திய தேவை என்பது குறைந்தபட்ச ஊதியத் தரத்தை 20390 TAKA க்கு மூன்று மடங்காக உயர்த்துவதாகும், ஆனால் வணிக உரிமையாளர்கள் 10400 TAKA ஆக 25% அதிகரிப்பை மட்டுமே முன்மொழிந்தனர், இதனால் நிலைமையை இன்னும் பதட்டமாக்குகிறது.
வார கால ஆர்ப்பாட்டத்தில் குறைந்தது 300 தொழிற்சாலைகள் மூடப்பட்டதாக போலீசார் தெரிவித்தனர். இதுவரை, ஆர்ப்பாட்டங்கள் இரண்டு தொழிலாளர்கள் மற்றும் டஜன் கணக்கான காயங்கள் இறந்தன.
பங்களாதேஷில் உற்பத்தி நிறுத்தங்களை அனுபவித்த சிறந்த உலகளாவிய ஆடை பிராண்டுகள் லெவி மற்றும் எச் அண்ட் எம் ஆகியவை கடந்த வெள்ளிக்கிழமை ஒரு ஆடை ஊழியர் தொழிற்சங்கத் தலைவர் கூறியது.
வேலைநிறுத்தம் செய்யும் தொழிலாளர்களால் டஜன் கணக்கான தொழிற்சாலைகள் கொள்ளையடிக்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் வேண்டுமென்றே சேதத்தைத் தவிர்ப்பதற்காக வீட்டு உரிமையாளர்களால் இன்னும் நூற்றுக்கணக்கானவை மூடப்பட்டுள்ளன. நிறுத்தப்பட்ட தொழிற்சாலைகளில் "கிட்டத்தட்ட அனைத்து முக்கிய மேற்கத்திய பிராண்டுகள் மற்றும் சில்லறை விற்பனையாளர்களுக்கும் ஆடைகளை உற்பத்தி செய்யும் பல பெரிய தொழிற்சாலைகள்" அடங்கும் என்று ஏஜென்ஸ் பிரான்ஸ் பிரஸ்ஸிடம் பங்களாதேஷ் ஆடை மற்றும் தொழில்துறை தொழிலாளர்கள் கூட்டமைப்பின் (பி.ஜி.ஐ.டபிள்யூ.எஃப்) தலைவர் கல்போனா அக்டர்.
அவர் மேலும் கூறியதாவது: “பிராண்டுகளில் கேப், வால் மார்ட், எச் & எம், ஜாரா, இன்டிடெக்ஸ், பெஸ்ட்செல்லர், லெவிஸ், மார்க்ஸ் அண்ட் ஸ்பென்சர், முதன்மை மற்றும் ஆல்டி ஆகியவை அடங்கும்.”
ப்ரிமார்க்கின் செய்தித் தொடர்பாளர் ஒரு டப்ளின் அடிப்படையிலான ஃபாஸ்ட் ஃபேஷன் சில்லறை விற்பனையாளர் “எங்கள் விநியோகச் சங்கிலிக்கு எந்தவிதமான இடையூறும் அனுபவிக்கவில்லை” என்று கூறினார்.
செய்தித் தொடர்பாளர் மேலும் கூறுகையில், "நாங்கள் இன்னும் எங்கள் சப்ளையர்களுடன் தொடர்பு கொண்டுள்ளோம், அவர்களில் சிலர் இந்த காலகட்டத்தில் தற்காலிகமாக தங்கள் தொழிற்சாலைகளை மூடிவிட்டனர்." இந்த நிகழ்வின் போது சேதத்தை சந்தித்த உற்பத்தியாளர்கள், அவர்கள் ஒத்துழைத்த பிராண்ட் பெயர்களை வெளியிட விரும்பவில்லை, வாங்குபவர் ஆர்டர்களை இழக்க நேரிடும் என்று அஞ்சுகிறார்கள்.
உழைப்புக்கும் நிர்வாகத்திற்கும் இடையே கடுமையான வேறுபாடுகள்
பெருகிய முறையில் கடுமையான நிலைமைக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, பங்களாதேஷ் ஆடை உற்பத்தியாளர்கள் மற்றும் ஏற்றுமதியாளர்கள் சங்கத்தின் (பிஜிஎம்இஏ) தலைவரான ஃபாரூக் ஹசன், தொழில்துறையின் நிலைமையையும் புலம்பினார்: பங்களாதேஷ் தொழிலாளர்களுக்கு இதுபோன்ற குறிப்பிடத்தக்க சம்பள உயர்வுக்கான தேவையை ஆதரிப்பது என்பது மேற்கத்திய ஆடை பிராண்டுகள் தங்கள் ஒழுங்கின் விலையை அதிகரிக்க வேண்டும் என்பதாகும். இந்த பிராண்டுகள் தொழிலாளர்களின் சம்பள உயர்வை ஆதரிப்பதாக வெளிப்படையாகக் கூறினாலும், உண்மையில், செலவுகள் அதிகரிக்கும் போது அவை மற்ற நாடுகளுக்கு ஆர்டர்களை மாற்றுவதாக அச்சுறுத்துகின்றன.
இந்த ஆண்டு செப்டம்பர் மாத இறுதியில், ஹாசன் அமெரிக்க ஆடை மற்றும் காலணி சங்கத்திற்கு கடிதம் எழுதினார், அவர்கள் முன் வந்து ஆடை ஆர்டர்களின் விலையை அதிகரிக்க முக்கிய பிராண்டுகளை வற்புறுத்துவார்கள் என்று நம்புகிறார்கள். அவர் கடிதத்தில் எழுதினார், “புதிய ஊதியத் தரங்களுக்கு ஒரு மென்மையான மாற்றத்திற்கு இது மிகவும் முக்கியமானது. பங்களாதேஷின் தொழிற்சாலைகள் பலவீனமான உலகளாவிய தேவையின் சூழ்நிலையை எதிர்கொள்கின்றன, மேலும் 'நிலைமை' போன்ற ஒரு கனவில் உள்ளன
தற்போது, பங்களாதேஷ் குறைந்தபட்ச ஊதிய ஆணையம் சம்பந்தப்பட்ட அனைத்து தரப்பினருடனும் ஒருங்கிணைக்கிறது, மேலும் வணிக உரிமையாளர்களிடமிருந்து மேற்கோள்களும் அரசாங்கத்தால் "நடைமுறைக்கு மாறானவை" என்று கருதப்படுகின்றன. ஆனால் தொழிற்சாலை உரிமையாளர்கள் தொழிலாளர்களுக்கான குறைந்தபட்ச ஊதியத் தேவை 20000 டாக்காவை மீறினால், பங்களாதேஷ் அதன் போட்டி நன்மையை இழக்கும் என்றும் வாதிடுகின்றனர்.
"ஃபாஸ்ட் ஃபேஷன்" துறையின் வணிக மாதிரியாக, ஆசிய ஏற்றுமதி நாடுகளில் தொழிலாளர்களின் குறைந்த வருமானத்தில் வேரூன்றிய குறைந்த விலை அடித்தளத்தை நுகர்வோருக்கு வழங்க முக்கிய பிராண்டுகள் போட்டியிடுகின்றன. குறைந்த விலைகளை வழங்க பிராண்டுகள் தொழிற்சாலைகளுக்கு அழுத்தம் கொடுக்கும், இது இறுதியில் தொழிலாளர்களின் ஊதியத்தில் பிரதிபலிக்கும். உலகின் முக்கிய ஜவுளி ஏற்றுமதி நாடுகளில் ஒன்றாக, பங்களாதேஷ், தொழிலாளர்களுக்கு மிகக் குறைந்த ஊதியத்துடன், முழு அளவிலான முரண்பாடுகளை எதிர்கொள்கிறது.
மேற்கத்திய நிறுவனங்கள் எவ்வாறு பதிலளிக்கின்றன?
பங்களாதேஷ் ஜவுளி தொழிலாளர்களின் கோரிக்கைகளை எதிர்கொண்டு, சில பிரபலமான பிராண்டுகளும் உத்தியோகபூர்வ பதில்களை அளித்துள்ளன.
தொழிலாளர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்களின் வாழ்க்கைச் செலவுகளை ஈடுகட்ட ஒரு புதிய குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை அறிமுகப்படுத்த நிறுவனம் ஆதரிக்கிறது என்று எச் அண்ட் எம் செய்தித் தொடர்பாளர் கூறினார். சம்பள உயர்வுக்கு ஆதரவளிக்க எச் அண்ட் எம் ஒழுங்கு விலையை அதிகரிக்குமா என்பது குறித்து கருத்து தெரிவிக்க செய்தித் தொடர்பாளர் மறுத்துவிட்டார், ஆனால் கொள்முதல் நடைமுறையில் நிறுவனம் ஒரு பொறிமுறையைக் கொண்டுள்ளது என்பதை சுட்டிக்காட்டினார், இது ஊதிய உயர்வுகளை பிரதிபலிக்க விலைகளை அதிகரிக்க செயலாக்க ஆலைகளை அனுமதிக்கிறது.
ஜாராவின் பெற்றோர் நிறுவனமான இன்டிடெக்ஸின் செய்தித் தொடர்பாளர், நிறுவனம் சமீபத்தில் ஒரு பொது அறிக்கையை வெளியிட்டுள்ளது, தொழிலாளர்கள் தங்கள் விநியோகச் சங்கிலியில் தங்கள் வாழ்வாதார ஊதியத்தை பூர்த்தி செய்வதில் ஆதரவளிப்பதாக உறுதியளித்தனர்.
எச் அண்ட் எம் வழங்கிய ஆவணங்களின்படி, 2022 ஆம் ஆண்டில் முழு எச் அண்ட் எம் விநியோகச் சங்கிலியில் சுமார் 600000 பங்களாதேஷி தொழிலாளர்கள் உள்ளனர், சராசரியாக மாத ஊதியம் 4 134, பங்களாதேஷில் குறைந்தபட்ச தரத்தை விட அதிகமாக உள்ளது. இருப்பினும், கிடைமட்டமாக ஒப்பிடுகையில், எச் அண்ட் எம் விநியோகச் சங்கிலியில் உள்ள கம்போடிய தொழிலாளர்கள் ஒரு மாதத்திற்கு சராசரியாக 3 293 சம்பாதிக்க முடியும். தனிநபர் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியின் கண்ணோட்டத்தில், கம்போடியாவை விட பங்களாதேஷ் கணிசமாக அதிகமாக உள்ளது.
கூடுதலாக, இந்திய தொழிலாளர்களுக்கான எச் & எம் இன் ஊதியம் பங்களாதேஷ் தொழிலாளர்களை விட சற்றே 10% அதிகமாக உள்ளது, ஆனால் எச் அண்ட் எம் இந்தியா மற்றும் கம்போடியாவிலிருந்து விட பங்களாதேஷிலிருந்து கணிசமாக அதிகமான ஆடைகளை வாங்குகிறது.
ஜேர்மன் ஷூ மற்றும் ஆடை பிராண்ட் பூமா தனது 2022 ஆண்டு அறிக்கையில் பங்களாதேஷ் தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் சம்பளம் குறைந்தபட்ச அளவுகோலை விட மிக அதிகமாக உள்ளது, ஆனால் இந்த எண்ணிக்கை மூன்றாம் தரப்பு அமைப்புகளால் வரையறுக்கப்பட்ட “உள்ளூர் வாழ்க்கை ஊதிய பெஞ்ச்மார்க்” இல் 70% மட்டுமே உள்ளது (தொழிலாளர்களுக்கு தங்களை மற்றும் தங்கள் குடும்பங்களுக்கு ஒரு நல்ல வாழ்க்கைத் தரத்தை வழங்குவதற்கு ஊதியங்கள் போதுமானதாக இருக்கும் ஒரு பெஞ்ச்மார்க்). கம்போடியா மற்றும் வியட்நாமில் பூமாவுக்காக பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் உள்ளூர் வாழ்க்கை ஊதிய அளவுகோலை பூர்த்தி செய்யும் வருமானத்தைப் பெறுகிறார்கள்.
இந்த சவாலை ஒரு பிராண்டால் தீர்க்க முடியாது என்பதால், சம்பள பிரச்சினையை கூட்டாக உரையாற்றுவது மிகவும் முக்கியமானது என்றும் பூமா ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்தார். தொழிலாளர்களின் வருமானம் வீட்டுத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதை உறுதி செய்வதற்கான கொள்கைகள் பங்களாதேஷில் பல முக்கிய சப்ளையர்களுக்கு உள்ளன என்றும் பூமா கூறினார், ஆனால் நிறுவனம் தனது கொள்கைகளை மேலும் நடவடிக்கைக்கு மொழிபெயர்க்கும் பொருட்டு “கவனம் செலுத்த வேண்டிய பல விஷயங்கள்” உள்ளன
பங்களாதேஷின் ஆடைத் தொழில் அதன் மேம்பாட்டு செயல்பாட்டில் நிறைய "கருப்பு வரலாறு" கொண்டது. 2013 ஆம் ஆண்டில் சவா மாவட்டத்தில் ஒரு கட்டிடத்தின் சரிவு மிகவும் பிரபலமானது, அங்கு பல ஆடை தொழிற்சாலைகள் "கட்டிடத்தில் விரிசல்" குறித்து அரசாங்க எச்சரிக்கையைப் பெற்றபின் தொழிலாளர்களை வேலை செய்யக் கோரியது, மேலும் பாதுகாப்பு பிரச்சினைகள் இல்லை என்று அவர்களிடம் கூறினார். இந்த சம்பவம் இறுதியில் 1134 இறப்புகளுக்கு வழிவகுத்தது மற்றும் சர்வதேச பிராண்டுகள் குறைந்த விலையை அனுபவிக்கும் போது உள்ளூர் பணிச்சூழலை மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்த தூண்டியது.
இடுகை நேரம்: நவம்பர் -15-2023